Con la intención de conocer y mejorar el ambiente organizacional, te invitamos a contestar la siguiente encuesta con una duración aproximada de 20 minutos.
Te pedimos por favor que tomes en cuenta que una vez iniciada la encuesta deberás terminarla por completo; de lo contrario se invalidarán las respuestas.
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| Favor de elegir la respuesta que consideres más apropiada de acuerdo a tu nivel de satisfacción con la empresa. |
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| No dudaría en recomendar a Habitare Constructores a un amigo que esté buscando empleo |
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| Cuando tengo la oportunidad, comento con otros las ventajas de trabajar en Habitare Constructores |
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| Para que yo deje Habitare Constructores tiene que haber un motivo muy importante |
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| Rara vez pienso en dejar mi trabajo |
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| Habitare Constructores me motiva a superarme en mi trabajo todos los días |
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| Habitare Constructores me motiva a dar más de lo que es mi deber en el trabajo |
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| Los Líderes ejercen un liderazgo evidente |
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| Los Líderes tienen experiencia en el manejo del negocio |
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| Las decisiones tomadas por los Líderes son consistentes con la misión y los valores de Habitare Constructores |
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| Los Líderes son abiertos y transparentes en sus comunicaciones |
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| Los Líderes promueven la colaboración y el trabajo en equipo en todo el negocio |
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| Mi Jefe Inmediato me apoya en todo lo que necesito para tener éxito |
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| Mi Jefe Inmediato actúa con integridad |
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| Mi Jefe Inmediato es justo en su trato conmigo |
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| Mi Jefe Inmediato organiza y distribuye correcta y equitativamente el trabajo |
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| Mi Jefe Inmediato hace responsable a todos los empleados de lograr altos niveles de desempeño |
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| Mi Jefe Inmediato siempre está disponible para responder a mis preguntas o preocupaciones |
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| En Habitare Constructores los Jefes Inmediatos apoyan e implementan nuestras prácticas de RH |
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| Mi Jefe Inmediato me mantiene al tanto de los asuntos y temas que impactan en mi trabajo |
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| Mi Jefe Inmediato valora mi opinión en aspectos que impactan mi trabajo |
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| Mis compañeros respetan mis pensamientos y sentimientos |
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| Mis compañeros trabajan en equipo para conseguir nuestros objetivos |
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| Mis compañeros valoran mis ideas aunque sean diferentes a las de ellos |
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| Considero que la colaboración entre áreas es buena |
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| Mis compañeros de trabajo son abiertos y honestos en la comunicación |
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| Sé exactamente en qué necesito contribuir para ayudar a mi equipo a alcanzar sus metas |
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| Mi relación con mis clientes es gratificante |
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| Regularmente busco retroalimentación de parte de mis clientes |
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| En mi trabajo diario se me incentiva a mirar las cosas desde la perspectiva de los clientes |
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| Verdaderamente disfruto mis tareas diarias |
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| Mi trabajo me permite realizarme |
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| Tengo la autoridad para tomar las decisiones necesarias para realizar mi trabajo de la mejor manera |
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| Sé claramente si estoy progresando para lograr mis metas |
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| Sé exactamente qué hacer para ayudar a Habitare Constructores a lograr sus metas y objetivos |
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| En general, como empleado de Habitare Constructores estoy satisfecho |
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| Mi trabajo desafía mis conocimientos y habilidades plenamente |
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| Las herramientas y recursos disponibles me permiten ser lo más productivo posible |
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| Nuestras herramientas y tecnología me permiten hacer bien mi trabajo |
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| Tengo la información que necesito para hacer correctamente mi trabajo |
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| Los procesos de trabajo que tenemos fijados me permiten ser lo más productivo posible |
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| Tenemos procesos y procedimientos claros y definidos para realizar nuestro trabajo |
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| Considero que la calidad del servicio que ofrece Habitare Constructores es excelente |
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| En mi área se atienden los asuntos importantes |
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| Paso poco tiempo llenando formas y reportes |
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| Mis oportunidades futuras de carrera en Habitare Constructores son buenas |
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| Conozco las oportunidades de carrera que están disponibles para mí |
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| Las oportunidades de carrera siempre son dadas a la gente más calificada |
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| Mi posición actual me impulsa al desarrollo de mis capacidades |
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| En mi trabajo actual, me dan la oportunidad de tomar nuevas tareas y adquirir nuevas habilidades |
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| En Habitare Constructores las oportunidades de aprendizaje y desarrollo están disponibles para ayudarme a formar habilidades valiosas |
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| Dentro de Habitare Constructores hay suficientes oportunidades para mejorar mis habilidades para mi actual cargo |
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| Tengo suficiente tiempo para participar en actividades de capacitación y desarrollo profesional |
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| Dentro de Habitare Constructores existen suficientes oportunidades para desarrollar las habilidades necesarias para asumir mayores responsabilidades |
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| He aprendido habilidades valiosas en mi rol este año |
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| El equilibrio entre mi trabajo y mis compromisos personales es el adecuado para mí |
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| Habitare Constructores tiene prácticas y programas que me ayudan a lograr el equilibrio que deseo entre el trabajo y mi vida personal |
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| Mi Jefe Directo me da la flexibilidad que necesito para lograr un equilibrio satisfactorio de vida/trabajo |
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| El ambiente físico de trabajo es adecuado para el tipo de trabajo que realizo |
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| El ambiente físico de trabajo me permite ser lo más productivo posible |
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| Siento que en Habitare Constructores la seguridad laboral es importante |
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| Las prácticas de RH de Habitare Constructores ayudan a crear un ambiente de trabajo positivo para mí |
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| Entiendo perfectamente las prácticas de RH de Habitare ConstructoresHow often do you conduct surveys? |
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| Los Líderes efectivamente apoyan y ponen en marcha nuestras prácticas de RH |
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| Nuestras prácticas de RH son implementadas consistentemente |
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| El proceso de evaluación me ayuda a mejorar mi desempeño |
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| Sé lo que se espera de mí en el trabajo |
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| Entiendo cómo mis metas se relacionan con las metas de Habitare Constructores |
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| Conozco la forma como se evalúa mi desempeño en el trabajo |
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| Mis metas son retadoras y alcanzables |
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| Mi evaluación de desempeño más reciente fue justa y consistente con mi desempeño real |
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| Mi Jefe Inmediato me da retroalimentación valiosa que me ayuda a mejorar mi desempeño |
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| Habitare Constructores está comprometido en la creación de un ambiente de trabajo que acepte la diversidad y las diferencias |
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| Habitare Constructores valora las diferencias en educación, experiencia, ideas, estilos de trabajo y preferencias |
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| Si yo tengo un problema de ser tratado en forma injusta en mi lugar de trabajo, confío en que Habitare Constructores tomará una acción adecuada |
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| Habitare Constructores cumple con las promesas hechas a los empleados |
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| Se me paga en forma justa por las contribuciones que hago para el éxito de Habitare Constructores |
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| Comparado con Habitare Constructores donde podría trabajar, siento que estoy bien remunerado |
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| En general, mi plan de prestaciones cubre mis necesidades (y las de mi familia) |
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| Entiendo claramente mis prestaciones |
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| Mis prestaciones de jubilación son críticas para lograr mis metas al momento de jubilarme |
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| Recibo un reconocimiento adecuado (más allá de mi remuneración) por mis contribuciones y logros |
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| En Habitare Constructores reconocemos a las personas por sus conductas y resultados que ayudarán a que la empresa tenga éxito |
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| Recompensamos a los empleados que se acercan a alcanzar metas difíciles tanto o más que a los empleados que alcanzan metas fáciles |
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| Me hacen sentir como una persona valorada en Habitare Constructores |
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| Mi Jefe Inmediato reconoce mis contribuciones y logros |
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| El alto desempeño es reconocido y celebrado en Habitare Constructores |
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| Como Empresa, estamos organizados de una forma que nos ayuda a lograr nuestras metas |
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| En Habitare Constructores estamos desarrollando colaboradores que se adaptan bien al cambio |
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| En Habitare Constructores estamos atrayendo a las personas que necesitamos para lograr nuestras metas de negocio |
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| En Habitare Constructores estamos promoviendo a las personas que están mejor preparadas para cumplir con las futuras demandas de nuestro negocio |
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| En Habitare Constructores estamos reteniendo a las personas que queremos conservar |
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| Puedo explicar claramente las metas a mi cargo y del negocio |
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| Habitare Constructores es un buen lugar para trabajar |
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| Somos rápidos en aplicar recursos (talento, dinero, sistemas) a nuevas ideas que nos llevarán al éxito en un futuro |
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| Me agrada la marca Habitare Constructores y la represento con gusto en los diferentes círculos en los que me desenvuelvo, dentro y fuera de la organización. |
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| Conozco a detalle los productos, promociones y servicios que Habitare Constructores ofrece a nuestros clientes. |
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| Soy un promotor natural de las actividades, productos, promociones y servicios de Habitare Constructores por ello fortalezco el prestigio y reputación de la marca recomendándolos entre mis conocidos, redes sociales y otros medios. |
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| ¿Tienes alguna sugerencia o comentario adicional? | | |
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| Mi trabajo desafía mis conocimientos y habilidades plenamente |
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| ¿Tienes algún comentario sobre los programas de Responsabilidad Social de Habitare Constructores | | |
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| Si pensaras en dejar Habitare Constructores la razón sería: |
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